技校班级扣分制度？

一、技校班级扣分制度？

1.请假制度：在校期间生病由本人向老师请假，在家期间由家长打电话向老师请假。不请假的一次一人扣该小组1分。

2.任何同学不能以任何理由迟到，早退，逃学。一人迟到1次扣小组1分，一人早退1次扣小组1分，逃学一次扣小组10分，并且该小组本周不能评为优秀小组。

3.中午期间任何同学不能在学校逗留。发现一次每人扣小组1分。

4.下午放学后4点5分之前所有同学必须离开教室，发现一次一人扣该小组1分。干值日的同学必须在4点10之前干完并离开教室，发现一次扣该小组2分

5.红领巾每天必须都戴，发现一次一人扣该小组1分。星期一、二、三必须穿校服，发现一次一人扣该小组1分。

6.尊重老师，对老师有礼貌，不尊重老师的一次一人扣该小组20分，并且该小组本月不能评为优秀小组。

7.有不文明行为被学校摄像头拍到的一次一人扣该小组5分。

8.中午放学站队期间说话打闹的一次一人扣该小组1分。

二、叉车使用制度？

叉车管理制度是为了加强叉车的管理，保证叉车的正常运行和安全生产而制定的。

本制度规定了本厂叉车作业需遵守的细则，以确保叉车运行安全。

1.使用部门负责叉车工的调度、管理

2.叉车工必须经培训并取得叉车驾驶操作证后方能上岗，无证人员严禁驾驶叉车

3.未经公司的安排，叉车工不准擅自教他人驾驶叉车

4.叉车工不准酒后驾车

5.叉车工驾车要穿着整齐

6.叉车工不准进行其它与叉车作业无关的工作，如驾车出去买东西、干私活、非规定工作范围内未经部门负责人认可的帮忙等

7.叉车工驾驶前应检查各油路系统所有管子、接头是否有泄露。并检查发动机油、液压油、柴油及冷却液等液位是否在允许范围内，检查电解液是否足够。不足时应按标准要求增添后方可使用

8.原则上规定专车专人使用，未经部门负责人批准，叉车不得开出厂门

9.行驶时，货叉应距地面20-30cm，在行进中不允许升高或降低货物，上下斜坡时应慢速行驶。若下斜坡坡度较大的，叉车应后退行驶并控制好车速

10.停车时，不要将货叉悬空;严禁货叉悬空时，司机离开叉车;货叉下面严禁站人

11.作业完毕将叉车停放在指定的位置，货叉平放在地面，并对车辆进行必要的检查整理清洁

12.叉车使用中发生事故，应立即上报，不得隐瞒。谎报或擅自处理后报告，并按本厂相关制度处理

13.叉车工及相关人员，若违反上述规定，视情节严重程度给予批评或经济处罚。备注：叉车禁止带人，如发现一次考核50—100

三、海底捞员工扣分制度？

海底捞考勤制度

1、 薪酬制度

⑴服务员的基本工资：1080元每月，二级员工1100元每月，一级员工1120元每月；

⑵工龄工资：员工满一年后加40元，两年80元，三年120元，四年120元，五年以上140元；

⑶公司每月给新员工一月2天带薪公休，满一年后每月3天，三年后每月4天；

⑷新进员工进店标准：14号以前公休一天，14号以后的没有公休；

⑸如员工辞职必须提前15天，如提前离职，公司不给与结算工资；

新进员工每月店方扣除员工20元作为公司保证金，如店方许可正常辞职，将退还保证金，否则不退。

二：迟到奖罚制度

1、 迟到1—5分钟扣0.5元，迟到5—30分钟扣10元，迟到30—120分钟扣除半天工资，迟到120分钟以上处矿工一天处罚，而且必须照常上班；

2、 一月内迟到三次以上只发基本工资，月底奖金扣除；

3、 因私事不请假、休息、早退视为旷工；

4、 处罚标准：普通员工迟到半天扣20元，一天扣40元，月底只发基本工资；

5、 员工无故旷工一天以上除名开除；

6、 干部以上级别的员工旷工直接开除处理。

三：人事管理条例（以下几点可直接解聘）

1、 受聘者业务技术水平差，经考核不能接受胜任本职岗位要求；

2、 违反工作规章制度，批评后仍不改正；

3、 受聘者长期请假；

4、 旷工；

5、 因员工身体状态不适应岗位要求；

6、 违反国家法律法规。

备注：员工解聘或辞退后必须办理解聘手续，三天内离开本店宿舍。

四：规章制度：

轻度过失的员工有以下几点：

1、 上班时间衣冠不整；

2、 上班时不穿工服进入店内或者工服不齐，不佩戴员工牌号或不佩戴在指定地方；

3、 工作时间用餐厅电话办理私事；

4、 工作时间吃东西聊天，围成一团；

5、 下班后不应在店内逗留，并且打扰其他正常上班员工；

6、 在店内高声喧哗，发出怪叫或吹口哨；

7、 随地吐痰，仍纸屑杂物；

8、 不遵守店内安全条例；

9、 违反部门常规；

10、工作时间佩戴手机（店经理除外）；

11、在自己的负责范围内储放饮料或私人物品。

较重过失的员工有以下几点：

1、 工作时间睡觉；

2、 擅离工作岗位，经常迟到；

3、 对客人不礼貌，与客人争辩；

4、 在店内、宿舍内主动参与或变相赌博活动；

5、 未经许可私自配取宿舍、餐厅钥匙；

6、 搬弄是非，诽谤他人，影响团结和公司声誉；

7、 未立即上缴客人遗留物品或拣到的物品；

8、 不经店内相关领导允许带亲戚朋友到店内或者在宿舍逗留；

9、 工作时间擅离工作岗位，做其他与工作不相关的事情；

10、未经批准不回宿舍休息。

严重过失的员工有以下几点

1、 工作时间醉酒；

2、 贪污、盗窃、受贿、行贿；

3、 故意损坏公物或客人用品；

4、 打架斗殴。

各项处理方法

轻度过失的处理方法：处相关处理外批评教育方法。

较重过失的处理方法：采取罚款，限期改正并填写过失单。

严重过失的处理方法：扣除当月工资，并且除名，情节严重者追究法律责任。

员工单独在外面网吧上网直接开除！

五：员工过生日聚餐标准

1、 员工之间过生日送生日礼物不得超过10元；

2、 员工吃饭过生日必须AA制；

3、 员工之间过生日消费金额不得超过两百元。

六：海底捞的宣誓词

我宣誓：我愿意努力的工作，因为我盼望明天会更好；

我愿意尊重每一位同事，因为我也需要大家的关心；

我愿意诚实，因为我要问心无愧；

我愿意接受意见，因为我们太需要成功；

我坚信只要付出终有回报。

七：海底捞的店歌：《携手明天》

唱着同样的旋律，共创美好的明天，怀着同样的梦想，时刻发奋图强，为了飞跃成长，为了创业而坚强，心连心，一起度过艰难，手拉手，分秒并肩作战，创造奇迹，拥有梦想，知恩图报，双手创造未来；

带着同样的目标，共创美好的明天，怀着家人的期望，时刻发奋图强，带着母亲等长城，终有一天会实现，心连心，一起度过艰难，手拉手，分秒并肩作战，创造奇迹，拥有梦想，知恩图报，双手创造未来。

八：海底捞给员工创造发展的途径

走管理路线：

1、 新员工——合格员工——优秀员工——实习领班——优秀领班——实习大堂经理——优秀大堂经理——实习店经理——优秀店经理——实习大区经理——片区经理——总经理——董事长

2、 年龄偏大的员工

新员工——合格员工——优秀员工——先进员工（连续3个月当选）——标兵（连续5个月当选）——劳模（连续6个月当选）——功勋（相当于店经理的福利待遇）

注：成为一名合格员工的基本标准

1、 业务熟练，顾客满意率较高；

2、 团结同事；

3、 工作主动，积极性强；

4、 工作责任心强；

5、 员工情绪稳定；

6、 能准确快速完成上级交待的任务；

7、 不违反规章制度；

8、 任劳任怨，不怕苦不怕累。

九：海底捞岗位分化流程

1、 门迎组：

保安——门迎——接电话——酒水吧——收银吧——擦鞋——美甲——游乐园——打发票

2、 服务组：

服务员——发毛巾人员——前堂保洁人员

3、 上菜房

洗菜员——备菜员——上菜员——切羊肉、肥牛人员

4、 传菜组

传菜员——收台人员——打汤豆浆人员——切果盘人员——柠檬水配制人员——水果房

5、 油碟房

油碟——香菜——葱花——豆腐乳——韭菜花——花生仁——榨菜

6、 配料房

配料师——葱段——红油——花椒面——呼叫——药材——员工餐——捞面——电工——小吃房

7、 保洁组

洗杯人员——洗毛巾人员——洗碗人员——大嫂走道人员——打扫卫生间人员——洗碗间

8、 凉菜房

凉菜——黄瓜——醋——酱油——鸡精——盐

9、 库房

办公室人员——出纳——会计。

四、叉车考试怎么扣分？

叉车证的考试分理论和实际操作两部分，理论考试有100道题目考核及格分数为60分，如果实操和理论考试有一门不及格的话，就要对两门科目重新进行补考。 根据《特种设备安全监察条例》第三十八条：“锅炉、压力容器、电梯、起重机械、场（厂）内专用机动车辆的作业人员及其相关管理人员，应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作。” 叉车作为特种作业设备，操作叉车的驾驶员是必须要持有叉车证的。叉车司机必须要持有叉车证才能上岗，根据相关法律规定没有叉车证属于违法驾驶。叉车证的考试需要到正规的机构进行专业培训，并经由质监部门考核通过才会进行颁发。 叉车驾驶证是属于特种车辆驾驶证 ，要到全国市级质量监督局指定叉车训练基地报考办理。报考办理时，要携带身份证原件及复印件，一寸照片两张，学历证明和相关证件。一般没有特殊情况的话一个月左右就可以完成考试。

五、叉车扣分标准？

叉车上路，违反了道路交通安全法律法规道路通行规定，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。　　

因为叉车属于厂(场)内机动车辆，只能在厂(场)内部区域用于装卸货物的专用车辆，而其驾驶人必须持有相关的特种设备上岗证。叉车与机动车属于两种不同的车辆。叉车属于特种设备，驾驶叉车需要具备的证件叫操作证。

叉车不符合机动车上路的标准，因此不能领取机动车辆牌照。根据我国的《道路交通安全法》，只有上牌照的车子才能上路行驶。

六、海底捞12分扣分制度？

海底捞员工，如果扣除12分后会有一到三个月只领取当地最低工资。

海底捞的工资是保底加计件制。但是一线基层员工基本不会超过保底，因为你不可能上班的所有时间都在干计件的工作：比如服务员是看台计件，后堂传菜的是传菜数量计件，收台的是收台数量计件。上班要做准备工作要做卫生这些没法计算啊。

在海底捞你可以签两种合同，一个是直接跟海底捞的当地分属管理公司签，也就是海底捞的合同员工，这种公司是必须给缴纳五险一金的。

七、关于报关员扣分制度？

退单下来后的改单是事后改单，按规定扣5分，一般报关行如果是因为客户出错造成的改单会问客户收费，基本行情是一分100元，也可以跟他们讲讲价的。

因为每张报关卡只有三十分，一般都是不够扣的，跟驾照一样，扣完以后需要参加一个岗位考试。

八、学生会扣分制度细则？

学生会考核扣分制度细则

一、工作完成情况

1、未进行日常工作扣3分。

2、工作时间未准时到达工作岗位扣1分。

3、工作中出现徇私舞弊、“走后门”等现象，视情节轻重扣3～5分，部长级干部监督不力双倍扣分。

4、工作中出现疏漏、未达到日常工作标准，扣3分。

5、工作中态度消极不端正，工作怠慢，给学生会造成恶劣影响的，扣3分。

6、检查工作结束后未及时在宣传栏张贴检查结果，扣3分。

7、部门工作计划和工作总结及各类材料未准时上交，从而导致有关部门工作

缓慢，效率低下的，扣3分。

8、工作计划和工作总结不全面、不细致，视程度而定，扣1～3分。

9、工作计划内容未落实，扣3分

10、工作总结中出现谎报，误报等情况，扣3分。

11、工作计划、工作总结及需要上交的材料格式不符合规定的，扣3分。

二、协调组织能力

1、部门在组织活动时活动目的、主题不明确，扣2分。

2、部门组织活动时无策划，活动结束后无总结，扣5分。

3、部门组织策划的活动内容对学院及学生出现消极影响，扣3分。

4、活动过程中出现懒散、不认真等现象，视情况而定，扣1～3分。

5、部门策划的活动举办的时间和地点对学院日常工作和学生学习、休息时间造成影响的，扣3分。

6、活动开展中，组织存在失误多次更改时间、比赛方式、内容。扣3分

7、对于活动开始时，对有关活动内容等，未向秘书处报备，就私自举行，造成不良影响，视情节轻重，扣3～5分。

8、活动在开展过程中，不与其他部门积极配合、“单干”、“不友好”等现象，扣3分。

10、在校级活动中，不认真配合学生处、团委等领导组织的，扣除3分。

11、在活动中，学生会成员做出有损学院形象和有损学生会形象者扣除5分。

12、领导组织无论要求哪个部门参与活动执勤，部门成员必须认真执行，高效率完成，不能投机取巧，出现怠慢等现象，违者扣3分。

三、活动出席情况

1、学生会干部例会时，迟到、早退扣除1分。

2、学生会干部例会未到者且未请假者扣除5分。

3、学生会干部例会中不遵守会场秩序，有“交头接耳”、“小声议论”等情况者，每人次扣1分。

4、学生会干部例会中由于不遵守会场秩序，导致会议不能正常进行者，扣3分。

5、各部门每周定期组织部门例会，传达上级会议精神，对部门工作进行总结并布置接下来的工作计划，违者扣5分

6、对于学生会活动，不积极参加，消极怠工，多次请假，扣3分。

7、学生会外勤活动，迟到、早退，扣3分

8、学生会外勤活动，请假应出具书面假条，说明请假原因由所在部门部长签字同意后交于组织部备案，不具备书面假条或事后补假条一律按无故缺勤处理，扣5分

9、在活动中，对于参与人员提出的问题，未及时解决个态度不好等情况，扣3分。

10、活动结束之后，学生会成员必须等其他人员离场后再离场，并打扫场地卫生，确保场地恢复原样。未遵守者扣除3分。

四、奖励加分项目

1、获得市级比赛奖项视所得奖项，加2～5分。

2、获得省级比赛奖项视所得奖项，加5～10分。

3、获得国家级别赛奖项视所得奖项，加8～10分。

注：一、违反学校、学院规章制度，给学院造成恶劣影响的将上报领导，由领导研究决定对其进行处罚。

二、在学校及学院会议上点名批评的，部门扣5分，个人扣10分。

九、叉车考试超时怎么扣分？

1、限时90s钟之内完成（计时从挂倒挡开始），超时的话，扣100分；

2、考试中间切勿停车，停车一次扣5分；

3、考试时不能够压实线，压实线直接扣100分；

4、进库以后，车身是不得出线的，出线也扣100分；

5、出库前，忘记打转向灯，或者是转向灯不满3秒，扣10分；

6、出库不得压左边实线，不得压右边库角，否则扣100分；

十、叉车碰杆怎么扣分？

扣1分。叉车起步前要观察四周，确定安全才能行驶，起步的时候要确认所载货物平稳可靠，必须缓慢平稳起步。叉车行驶时不能讲货物升的太高，卸货后应先降落货叉至正常的行驶位置后再行驶。叉车考试过程中遇到底线的地方，可以用叉车尾部去对进库底线的中点，要在进库前座椅靠背的时候开始打方向