卫生救护考核标准？

一、卫生救护考核标准？

考核方式：

1、每天由带班领导检查卫生的打扫和保洁情况;

2、每周五下午五点由带班领导带领股室负责人进行清洁卫生的检查评比。评出“优、良、差”三个等次，并将评定的结果挂在股室门上。

3、检查评比实行百分制计分办法，98分以上为“优”，95分—98分为“良”，95分以下为“差”。

二、救护知识培训内容？

应急救护培训的核心内容为心肺复苏、创伤救护（创伤止血、伤口包扎、骨折固定、伤员搬运），并辅以危险因素（交通、水、火、电等）预防、灾害中逃生避险、常见急症处理的教授。

三、卫生与救护的标准？

一、考核方式：

1、每天由带班领导检查卫生的打扫和保洁情况;

2、每周五下午五点由带班领导带领股室负责人进行清洁卫生的检查评比。评出“优、良、差”三个等次，并将评定的结果挂在股室门上。

3、检查评比实行百分制计分办法，98分以上为“优”，95分—98分为“良”，95分以下为“差”。

二、考核细则：

1、办公室室内：

①门、窗台、窗子玻璃、桌面、文件柜、微机、电话、椅子有灰尘的，每样扣1分； ②地板上有纸屑、灰渣、烟头、口痰等扣1分；

③门窗及室内有蜘蛛网的扣1分；

④办公桌上摆放凌乱的扣1分。

2、公共区域：

①楼梯、巷道有口痰、纸屑、灰渣的，扣1分；

②沙发、茶几、盆花有灰尘的，每样扣1分；

③卷闸门、窗台及窗子玻璃有灰尘的，每样扣1分；

④垃圾没有清理的扣1分；

⑤公共厕所、洗手盆不清洁的扣1分；

⑥从楼梯口到巷间门处有张贴的小广告未清除的扣1分；

⑦前厅的奖状牌、制度和业务流程示意图未清扫，有灰尘的扣1分；

⑧公共区域墙上、门窗上有蜘蛛网的扣1分。

三、奖惩办法：

1、值班部室或各部室在年度检查中，全部获“优”的奖股室500元。

2、检查评比中连续两次或一个月内有两次评定为“差”的或累计评比有5次“差”的，扣部室每人工资100元。

3、值班领导与值班部室的卫生考核情况同步奖惩。

一、为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公楼卫生管理细则（以下简称细则）。

二、从本细则发布之日起，办公楼卫生管理严格按照细则规定运行，组织健全、任务明确、责任到人，切实落实细则规定的各个事项，从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。

四、如何参加救护培训，获取救护合格证？

紧急救护证是为了让驾驶员有起码的伤员急救常识。 根据《机动车驾驶员培训管理规定》，要求驾驶人员要有常用伤员急救等安全驾驶知识，以前考驾照是要办理个救护证，但是现在已经出台相关文件，明确办理救护证并不是拿驾照必需的环节。至于相关的救护常识，驾校会负责教授给学员。.对驾驶员进行救护培训的要求已经被列入了交通法规当中。但这个要求不是针对所有的驾驶员，只是要求营运车辆的驾驶员，像客车、出租车等，就必须要考取救护证，一般学员学车并不需要考救护证。　　救护证的具体办理是，学员先到救护训练中心直接报名参加培训课，再到指定的培训点进行为期2天的培训，培训内容包括急救知识和技术操作两部分，训练结束后的一个星期可以拿到救护证。对于没有学过车的新手费用总共是90元/人，已经学过车的则收取75元/人。

五、紧急救护培训内容？

紧急救护的培训内容包括但不限于：急救常识的学习与熟悉，特殊伤情的诊断与处理，危重病人的抢救技术，突发疾病的处理方法，交通事故的应急处理，心肺复苏等常用抢救技术，以及其他相关内容。

六、救护的培训心得

救护的培训心得

在日常生活中，我们时常会遇到各种紧急情况，比如意外事故、突发疾病等。这时候，及时的救护措施可能会挽救人的生命。因此，作为一个普通人，学习基本的救护知识和技能是非常重要的。

最近，我参加了一次救护的培训课程，今天我想与大家分享一下我的培训心得。

提前准备

在参加培训之前，我提前做了一些准备工作。首先，我查找了一些相关的资料，阅读了一些救护手册和文章，了解了一些基本的急救知识。这让我在培训课上更容易理解和吸收新的知识。

其次，我为培训课程做好了时间和精力上的准备。培训课通常需要一些时间和精力投入，所以提前规划好时间表，确保有足够的时间专心学习。

培训内容

培训课程主要包括两个方面的内容：理论知识和实际操作。

在理论知识方面，我们学习了各种常见的救护技术，比如心肺复苏术、止血、骨折固定等。老师通过清晰明了的讲解和图文并茂的示范，让我们对这些技术有了更深入的了解。

同时，培训也涉及了一些医学知识，比如了解人体各个系统的结构和功能，识别不同疾病的症状等。这些知识对于快速准确地判断病情、采取相应的救护措施非常重要。

在实际操作方面，我们进行了模拟演练和实践操作。通过实际操作，我们能够更好地掌握救护技术和技巧。老师会示范正确的操作方法，然后让我们一个个去实践。通过不断重复和练习，我们的操作技能得到了有效的提升。

培训团队

培训团队的质量对于一个培训课程的效果至关重要。我很庆幸我参加的培训团队非常优秀。他们是经验丰富、资深的医护人员，掌握了先进的救护技术和知识。

在培训过程中，他们给予了我们充分的指导和帮助。无论是理论知识还是实际操作，他们都耐心细致地指导我们。他们善于倾听我们的问题和困惑，并给予详细的回答和解释。这让我们在学习的过程中感到非常放心和安心。

培训收获

通过这次培训，我获益良多。首先，我掌握了一些基本的急救知识和技能。这让我在紧急情况下能够迅速做出正确的判断和反应，为患者提供及时有效的救助。

其次，我增强了自己的安全意识和责任感。救护工作需要高度的责任心和冷静的应对能力。培训过程中，我们学习了如何保护自己和他人的安全。这让我认识到救护工作的重要性，并激发了我继续学习和提升的动力。

最后，我结识了一些志同道合的朋友。在培训课堂上，我和其他学员一起学习、讨论、实践。我们一起度过了愉快而充实的时光。这些朋友将成为我未来救护工作中的伙伴和支持。

总结

参加救护的培训课程是一次非常有意义的经历。通过系统的学习和实践，我获得了宝贵的救护知识和技能。我相信，在将来的工作和生活中，这些知识和技能将发挥重要的作用。

我也希望更多的人能够参加救护培训，学习基本的急救知识和技能。毕竟，救助别人同时也是在保护自己和身边人的生命安全。共同努力，让我们的社会更加温暖和有爱。

七、初级救护培训心得

初级救护培训心得

在我们日常生活中，突发意外可能随时发生。拥有一定的急救知识和技能是非常重要的，它能帮助我们保护自己和他人的生命。最近我参加了一次初级救护培训课程，通过这次培训，我获得了许多宝贵的经验和心得。

首先，了解急救原则是做好急救工作的基础。在课程中，我们学习了基本的急救原则，例如保护现场、评估伤情、拨打急救电话等。这些原则帮助我们建立了正确的急救思维模式，确保在发生事故时能够冷静应对，并采取正确的救护措施。

其次，学习基础急救技能是至关重要的。我们从急救技术的最基础开始学习，例如人工呼吸、胸外按压等。通过反复的实践训练，我们逐渐掌握了这些技能，并在实际情况中进行了模拟操作。这让我对如何正确地进行心肺复苏等急救技术有了更深的理解。

在课程中，我们还学习了对常见伤病的急救处理方法。无论是自家意外还是他人突发疾病，我们都能够迅速做出反应，并给予合适的援助。例如，在课程中我们学习了如何处理割伤、骨折、中暑等情况。通过了解这些常见伤病的急救处理方法，我们能够在事故发生后第一时间提供有效的救助，保护伤者的生命和健康。

除了基础技能的学习，课程还通过案例分析和模拟演练的方式，提供了一些实用的急救技巧和经验。这些经验来自于真实的急救现场，包括如何正确使用急救器材，如何应对不同年龄段的患者，以及如何处理紧急情况等。这些技巧和经验不仅提高了我们的实际操作能力，还增强了我们的自信心。

除了以上的知识和技能，参加初级救护培训还有一个重要的收获——能够发挥自救和互救的能力。在课程中，我们不仅学会了急救他人，也学会了如何保护自己。当事故发生时，我们能够冷静应对，采取正确的自救措施，并通过团队合作来互相支持和帮助。

初级救护培训是一次非常有意义的学习经历。通过学习急救知识和技能，我们可以成为生活中的急救专家，为自己和他人的健康提供及时援助。

最后，我想鼓励更多的人参加急救培训。无论是学生、职场人士还是普通市民，都可以通过参加急救培训，提高自己的急救能力。希望通过我们每一个人的努力，能够建立一个更加安全和可持续发展的社会。

希望我的初级救护培训心得对大家有所启发，并能够积极参与到急救工作中去。让我们一起努力，为社会的安全和健康贡献自己的一份力量！

八、卫生救护的五个步骤？

1现场评估，判断病情2及时呼救3先救生命4再治伤病5脱离现场，安全转移。

九、卫生与救护考核时间标准？

一、考核方式：

1、每天由带班领导检查卫生的打扫和保洁情况;

2、每周五下午五点由带班领导带领股室负责人进行清洁卫生的检查评比。评出“优、良、差”三个等次，并将评定的结果挂在股室门上。

3、检查评比实行百分制计分办法，98分以上为“优”，95分—98分为“良”，95分以下为“差”。

二、考核细则：

1、办公室室内：

①门、窗台、窗子玻璃、桌面、文件柜、微机、电话、椅子有灰尘的，每样扣1分； ②地板上有纸屑、灰渣、烟头、口痰等扣1分；

③门窗及室内有蜘蛛网的扣1分；

④办公桌上摆放凌乱的扣1分。

2、公共区域：

①楼梯、巷道有口痰、纸屑、灰渣的，扣1分；

②沙发、茶几、盆花有灰尘的，每样扣1分；

③卷闸门、窗台及窗子玻璃有灰尘的，每样扣1分；

④垃圾没有清理的扣1分；

⑤公共厕所、洗手盆不清洁的扣1分；

⑥从楼梯口到巷间门处有张贴的小广告未清除的扣1分；

⑦前厅的奖状牌、制度和业务流程示意图未清扫，有灰尘的扣1分；

⑧公共区域墙上、门窗上有蜘蛛网的扣1分。

三、奖惩办法：

1、值班部室或各部室在年度检查中，全部获“优”的奖股室500元。

2、检查评比中连续两次或一个月内有两次评定为“差”的或累计评比有5次“差”的，扣部室每人工资100元。

3、值班领导与值班部室的卫生考核情况同步奖惩。

一、为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公楼卫生管理细则（以下简称细则）。

二、从本细则发布之日起，办公楼卫生管理严格按照细则规定运行，组织健全、任务明确、责任到人，切实落实细则规定的各个事项，从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。

十、救护员培训证书怎么获得？

救护员证是要参加考试才能获得的。

首先到当地红字会官网进行报名，报名审核通过后，会短信通知培训学习时间，基本上学习时间为周末。学习时间为一天。

救护员证培训分为理论和实践操作，考试分为笔试和实操。两科都考试合格后，学员将获得"红十字救护员证。

一、到当地的红十字会急救员报名培训。

二、当红十字会开始组织系统的培训时，对方会主动给报名者打电话，让报名者参加系统的培训。

三、参加培训的报名者，各项急救措施掌握好，并通过培训师的考核后，发给发急救员证。