贵阳景区免费政策？

一、贵阳景区免费政策？

1.享受优惠政策的游客先在“一码游贵州”微信小程序等预约平台上预约游览时间

　　2.到景区售票窗口出示身份证

　　3.享受头道门票免费。

二、贵阳小升初政策2021？

所有义务教育学校都要按照公布的招生片区或范围进行登记入学，严格遵守义务教育免试入学规定，不得通过考试、面试、面谈、测试、推优或擅自附加其他任何条件招生。从2020年起，全面取消各类特长生招生。

三、贵阳澳门签注政策？

目前，贵州省与香港特别行政区和澳门特别行政区之间的通行签注政策仍然存在限制。根据贵州省公安厅出入境管理局的规定，持有贵州省户籍或长期居住证的居民可以申请前往香港和澳门的通行签注，但是签注的有效期和次数都有一定的限制。

具体来说，持有贵州省居民身份证的居民可以申请有效期为1年、每次停留不超过14天的通行签注；持有贵州省居住证的居民可以申请有效期为2年、每次停留不超过30天的通行签注

四、贵阳养牛扶持政策？

1．能繁母猪饲养补贴：今年每头补助 50 元。　　2．实行生猪保险补贴：饲养优质能繁母猪每头每年交保费 60 元，其中财 政每头承担 48 元，养殖户承担 12 元，保额为 1000 元；饲养商品猪每头每年交 保费 10 元，其中财政每头承担 7 元、养殖户承担 3 元，保额为 400 元。　　3．标准化规模养殖场(小区)建设补贴： 年出栏 300-499 头养殖场(小区)，每个场平均补助 10 万元； 年出栏 500-999 头养殖场(小区)，每个场平均补助 25 万元； 年出栏 1000-1999 头养殖场(小区)，每个场平均补助 50 万元； 年出栏 2000-2999 头养殖场(小区)，每个场平均补助 70 万元； 年出栏 3000 头以上的养殖场(小区)，每个场平均补助 80 万元。 以上补助，必须达到标准化规模养殖的自繁自养场，由畜牧部门验收 合格后，由财政兑现补助。　　4．人工授精液补贴：每窝补助 20 元，今年只限于达县试点。　　5．疫苗补贴：对高致病性猪蓝耳病等一类疫病的疫苗实行补贴。　　养牛养羊补贴政策规定　　1：对于个体养殖户养殖规模在 30 头以上的，每头牛补贴 50 元。　　2：对于个体养殖户养殖规模在 50 头以上的，每头牛补贴 100 元:。　　3：对于个体养殖户养殖规模在 100 头以上的，每头牛补贴 200 元:。　　4：对于个体养殖户养殖规模在 200 头以上的，每头牛最高可获得当地政府补 贴 500 。　　养殖户对所养殖牛羊的数目不能虚报、瞒报，必须有正规检疫手续、消毒手续。 种禽养殖补贴政策规定 持有省级畜牧兽医部门颁发 《种畜禽生产经营许可证》并在有效期内的祖代种鸡 场， 农业部公告的国家级地方鸡品种资源保护场。中央财政对在产祖代种鸡给予 一次性生产补贴，每只补贴 50 元。 父母代种鸡场执行本省禽业的补贴政策，补贴额一般为 10-30 元/只不等。

五、2021年贵阳限购政策？

1.

连续正常缴存住房公积金6个月以上且不得脱缴住房公积金3个月以上;

2.

具有完全民事行为能力;

3.

有稳定的经济收入,具备偿还贷款本息的能力;

4.

有符合法律规定的购房合同、协议或其它批准文件;

六、贵阳二孩补贴政策？

贵阳产假天数规定

　　法定产(休)假天数规定：

　　1.女职工生育享受158天产假;

　　2.难产增加产假15天;

　　3.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天;

　　4.怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;

　　5.怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

　　（一）国家有关规定：

　　1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;

　　2.难产，增加产假15天;

　　3.生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;

　　4.怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;

　　5.怀孕满4个月流产的，享受42天产假;

　　6.晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

　　（二）贵州省有关规定：

　　1.国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天;

　　2.符合政策生育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假60天，男方享受护理假15天;

　　3.接受节育手术的，按照规定享受休假。

　　在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。

　　二、贵阳生育津贴发放标准

　　(一)正常情况

　　标准=(职工所在用人单位上年度职工月平均缴费基数/30天)*法定产(休)假天数

　　(二)参保职工所在用人单位成立不满1年的

　　标准=单位成立之日起至发放生育津贴前所在单位月平均缴费基数/职工人数作为生育津贴的计发基数，

　　三、什么是生育津贴

　　指对参加生育保险的女职工，在政策内享受生育产假或计划生育手术休假离开工作岗位期间，所给予的生活费用，是工资收入的替代。

七、2021贵阳加装电梯政策？

小区业主意见统一，大家自愿申请加装；资金由拟加装电梯所在单元楼业主按比例承担；既有住宅加装电梯后，不影响房屋整体性和结构安全。加装电梯事宜经本单元全体业主同意后，再对加装电梯方案进行公示。公示后向属地住建部门提出申请，住建部门报规划、城管等四部门联合审查通过后予以实施。

八、贵阳花溪防疫政策？

一、按高中低风险区管理

高风险区落实封控措施，严格执行“足不出户，上门服务”。中风险区落实管控措施，严格执行“人不出小区、错峰取物”。

低风险区采取“个人防护、避免聚集”防范措施，落实“人不出区县、有限活动”防控要求。

1、居民尽量减少外出，如需外出凭48小时核酸阴性证明出行，不聚集、不扎堆、不串门；鼓励居家办公，确需现场办公的须持工作证明，采用工作地、居住地“两点一线”的方式出行；因看病就医等特殊原因，需外出人员凭有关就医证明优先安排出行，全程做好个人防护。

2、“快、修、保、食、洁、工”和志愿者等重点人群做好每日健康监测，出现发热等症状及时报告，禁止带病上岗；家政保洁、装修维修、快递外卖等外来人员不得进入小区，物品配送采用无接触式服务，消毒后须静置半小时以上；禁止高、中风险区人员到低风险区服务和保障。

3、工作场所严格落实疫情防控主体责任，加强职工每日健康监测，保持社交距离，规范佩戴口罩；单位就餐实行分餐制、不堂食，防止人员聚集；不同办公室人员不串门走动，严禁两人以上同时吸烟。

4、学校暂继续实行线上授课，学生暂不返回学校；养老院、儿童福利院、监所等机构实行封闭式管理等场所实行封闭管理；医院、银行、商超、农贸市场、理发店、便利店等生活必需场所正常营业，严格限制人员聚集；每个场所均应在明显位置设置场所码，所有人员务必扫场所码进入，同时落实进入公共场所预约、错峰、测温、戴口罩等措施；餐饮行业暂停堂食，可提供到店自取和送餐服务；影剧院、KTV、网吧、游戏厅、健身房、酒吧、棋牌室、台球室、洗浴室、茶室、咖啡馆、桌游馆等各类经营性场所，博物馆、文化馆、图书馆、室内体育场馆等各类公共文体活动场所，校外教培机构等重点场所暂缓开放；景区、公园等室外公共场所，落实扫场所码、体温监测、佩戴口罩等措施，人员控制在最大接待量的50%以内。原则上不开展线下会议和培训。

5、交通出入区域应做好测温、扫码、核酸查验等工作；有序逐步恢复低风险区内公共交通、出租车等运营，不在高、中风险区停留上下客，乘客扫码、测温后乘车。

二、车辆有序流动

全区除承担城市运行保障、医疗保障和防疫任务车辆外，普通车辆不得进入高、中风险区。低风险区车辆可在本区内流动，严禁跨区。

　三、坚持做好个人防护和健康管理

个人和家庭做好个人防护，自觉配合疫情防控工作，主动扫场所码，按要求参加核酸检测，科学规范佩戴口罩，保持社交距离，注意个人卫生，勤洗手、多通风。如出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等症状，及时按规定就医，不带病上班、不去公共场所。

九、贵阳中考加分政策2020？

　　今年的中考加分政策基本延续以往政策，加分项目分为身份加分和竞赛类加分。身份加分中，烈士子女、因公牺牲军人和人民警察子女以及驻国家确定三类(含三类)以上艰苦边远地区和西藏自治区，解放军总部划定的二类(含二类)以上岛屿部队，以及在飞行、潜艇、航天、涉核等高风险、高危岗位工作的军人子女，可获20分加分。

　　此外，一至四级残疾军人和人民警察的子女，作战部队、驻国家确定的一类、二类艰苦边远地区军人子女，平时荣获二等功或者战时荣获三等功以上，被大军区以上单位表彰的军人子女，可获15分加分。上述规定以外的军人子女，农村独生子女家庭和计划生育二女家庭的女孩考生、市级优秀初中毕业生在中考中可获10分加分。少数民族、侨眷、台胞及台胞子女和国家二级运动员，加分分值为5分。

十、贵阳租房补贴政策2020？

人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业！以下是人才引进政策及租房购房补贴新规定，仅供参考！

为贯彻落实《中共贵阳市委、贵阳市人民政府关于实施人才强市战略的若干意见》（筑党发〔2004〕8号）精神，进一步做好各类高层次人才的引进和稳定工作，促进我市的经济社会发展，制定本办法。

一、补贴对象

引进到我市工作，且在贵阳市无住房的高层次人才住房补贴对象为：

1、中国科学院院士、中国工程院院士。

2、国家有突出贡献的中青年专家，进入国家“新世纪百千万人才工程”一、二层次的人选，享受国务院特殊津贴的专家，博士生导师。

3、博士或具有正高级专业技术职称的人员。

4、获得硕士学位并具有副高级以上专业技术职称的人员以及我市急需的具有特殊技能的人员。

二、补贴标准

1、中国科学院院士、中国工程院院士：提供住房补贴60万元。

2、国家有突出贡献的中青年专家，进入国家“新世纪百千万人才工程”一、二层次的人选，享受国务院特殊津贴的专家，博士生导师：提供住房补贴25万元。

3、博士或具有正高级专业技术职称的人员：提供住房补贴15万元。

4、获得硕士学位并具有副高级以上专业技术职称的人员以及我市急需的具有特殊技能的人员：提供住房补贴8万元。

三、资金来源和管理

1、市直党政机关、市财政全额拨款的事业单位引进的高层次人才的住房补贴，经市人才工作协调小组审批后，由市财政按规定的标准据实核拨至用人单位；市财政差额拨款的事业单位引进的高层次人才的住房补贴，经市人才工作协调小组审批后，由市财政和用人单位按财政拨款比例共同承担。

2、各区（市、县）和自收自支事业单位及企业引进的高层次人才的住房补贴，由各区（市、县）和自收自支事业单位及企业参照本办法按各自开支渠道给予补贴。

3、住房补贴一般不以货币形式补贴个人，且仅限于补贴对象在筑购房，不得挪作他用。

四、住房补贴的申报与管理

1、经市人才协调工作小组审批后同意引进的高层次人才的住房补贴，由用人单位向市人事局申报，经市人事局、市房改办共同审核后报市人才工作协调小组审批，审批合格后由市财政局将住房补贴款拨付给用人单位。

2、用人单位应协助住房补贴对象购房或租房，由市房改办协助住房补贴对象完善相关购房手续，由市人事局与住房补贴对象签订住房购买合同，并代管房产证。住房补贴对象在我市服务满8年后，房产证发还给本人，该住房属其个人所有。以柔性流动方式引进和到我市进行短期服务的补贴对象租房的，由用人单位按其服务时间为其租房或按月发放租房补贴，租金或租房补贴由用人单位承担。

3、引进的高层次人才服务期限未到而本人要求调离我市、不假外出（含“三不要”出走）逾期三个月以上未归及违反住房管理合同规定的，由市房改办和用人单位协助市人事局按合同规定追回全部住房补贴款，并交市财政。

五、附则

1、本办法自下发之日起施行。

2、本办法中的有关条款对已享受过我市住房优惠政策的高层次人才不再适用。

3、本办法由市人才工作协调小组负责解释