一、汽车维修企业质量信誉考核总结?
修理厂质量信誉考核总结1
一年来,我厂严格执行一类企业开业条件和《机动车维修管理规定》,加强企业内部管理,增加高科技维修设备,完善质量管理,积极参加运管处组织和各项培训工作,通过一年的工作实践,我们对增强意识有了新的认识,经营上也有了新的改观,现将过去一年的工作情况总结如下:
一经营管理方面
建立了一套责任明确,奖惩合理的管理制度,将涉及公司发展的承揽业务量、创造效益额、维修质量、工作进度、服务态度等每一个坏节纳入管理之中,明确每一个岗位的责任,制定相应的奖罚标准,真正让贤者有其位、能者有其惠,根据个人的工作能力、工作态度、工作成绩真正拉开收入档次,激励每一位职工以更大的热情、更大的干劲、更大的技术投入工作。
二人员的管理和培训工作
严格执行一类企业开业标准,对照开业标准要求设置关键岗位和人员,使公司的人员设置与资质级别匹配,做到工作人员持征上岗。
建立了人员台账和独立的人员技术档案,由于公司领导的重视,20xx年办公室将厂在职员工的信息进行了全面采集,将员工的学历证明、职称证明、培训考核情况一并归入档案。
加强职工的培训工作,培养一支业务精干的技术队伍。20xx年公司积极落实年初制订的培训计划,对现有工作人员进行培训,由于培训计划切合公司实际情况,比较的针对性,所以培训工作达到了一定效果,员工的精神面貌和技术水平有了明显的提升。
同时,20xx年,公司加大业务精干人员的招聘工作,引入竞争机制。在现有职工中开展比学赶帮活动,让技术熟练的带动技术一般的,让管理经验丰富的带动管理生疏的,进而使公司的各个环节走向高效、规范,富有竞争力。让每一位职工在公司里、业务技术得到提高,同样富有竞争力。
三加强自有设备的维护保养、检验检测
公司自有设备的维护工作一律责任人,并将相关责任卡片标识至强设备中,标识卡项目包括设备名称、维护负责人、维护负责人、维护间隔等,公司每月都对自有设备进行一次例行保养检查,并将检查刻录和维修保养存档。
对于维修专用的一些仪器,我公司积极与相关检测部门进行联系,按要求进行年检工作,以保证设备处于正常的运行状态。
四加强消防安全工作
公司组织人员定期或者不定期对厂区进行安全消防检查,发现不安全因素立即提出书面整改,对个别人员不够重视安全生产,诸如车间拥挤等,造成通道不符合消防安全,严重影响了消防通道的畅通,以及部分设施没能配置的等问题,对相关人员进行谈话,并下发整改通知书立即整改。
五强化安全管理,落实各项制度,严格执行车辆各级维护工艺建立健全安全生产目标管理责任制,完善安全生产管理制度,实行安全绩效管理、制定安全管理岗位工作标准、完善应急救援预案。加强安全生产责任考核落实,实现安全管理。
明确安全责任,把安全责任覆盖到每员工,落实到每个经营管理环节,切实把安全管理工作落实到岗到人,确保安全措施与执行到位,安全宣传与制度到位,安全责任与奖惩到位,可尽能消除安全管理和制度约存在盲点现象。
加强安全生产源头管理费,强化安全生产监管职能。严格控制特种操作人员岗位,所有维修人员都必须符合公司资质要求,做到持证上岗。
严格车辆,维修管理制度,切实履行安全生产服务保障职能,认真落实车辆大修,维护保养制度,严格执行车辆各级维护工艺,加大了厂部安全生产考核力度。
六建立车辆维修档案,提高服务质量
车辆在维修过程中做到重点内容进行重点检查,如车辆维修竣工出厂合格制度,车辆维修合同制度等等进行责任落实,确保质量,完善企业质量管理重点把关。要求建立齐全的`二维档案,一车一档,及时上报维修登台帐,完善车辆送检制度。
完善公司车辆维护档案,公司各部门对车辆维修过程严格把关,车辆从进厂修理开始到修竣交工建立了一整套的管理流程,从而形成了完整的车辆维修记录,接车记录,进厂检验记录结算清单,各种记录随着车辆修竣工结算一并进入车辆维修档案,公司有专人进行存档并将客户相关信息录入电脑,以便以对客户进行回访和提醒。
七加强配件管理
公司建立健全了采购登记制度,材料及零件配件进库由专人验收,材料进库后由库管员立卡、入帐,并做到帐、卡、实物三符合,月底要上交公司当月进、存、核算表,以便公司统计生产进度。
配件进行分门别类,摆放整齐,卡片上详细记录购买日期,供应商品名称、地址、产品名称、规格型号、生产厂名及合格证等等,原厂配件、副厂配件标识清晰、明码标价。
对于维修更换下的旧配件,一律还给车主,车主不要的,进行明确登记。
同时,库房非常重视防火、防盗工作,非库房人员一律不准进入库房内部,车间领取配件时由库管员进入库房内部拿取。
库房内部放置易燃物品的货架,在明显的部位设置了消防器材,以便发生事故发生初期立即反应,进行扑灭工作。
八提高员工服务水平
公司规定所属员工统一着工作了,工作服保持整洁并配戴胸卡或工牌,工作人员热情,主动的为客户提供服务,并为客户让座、递上茶水,咨询客户来访意图,对客户来访进行登记。
为保证客户有一个良好的休息环境,公司有专门人员对休息室进行打扫。
公司制订完备的业务接待制度,有业务专用电话进行4小时服务,并开展提醒跟踪服务,耐心答复客户咨询。
以上是我厂20xx年质量信誉情况的总结,不妥之处请给予批评指正。
二、维修钳工考试试题?
高级钳工培训试题及答案
一、填空题。
1、液压泵的主要性能参数有流量、容积效率、压力、功率、机械效率、总效率。
2、液压泵的种类很多,常见的有齿轮泵、叶片泵、柱塞泵、螺杆泵。
3、液压控制阀可分为方向控制阀、压力控制阀、流量控制阀三大类,
4、压力控制阀用来控制、调节液压系统中的工作压力,以实现执行元件所要求的力或力矩。
5、压力控制阀包括溢流阀、减压阀、顺序阀等。
6、流量控制阀是控制、调节油液通过阀口的流量,而使执行机构产生相应的运动速度。
7、流量控制阀有节流阀、调速阀等。
8、单向阀的作用是使油液只能向一个方向流动。
9、方向控制阀的作用是控制液压系统中的油流方向,以改变执行机构的运动方向或工作顺序。
10、换向阀是利用阀芯和阀体的相对运动来变换油液流动的方向,接通或关闭油路。
二、选择题:
1.手工研磨量块时,为了保证量块的表面粗糙度和光亮度,应采用直线或往复运动,其运动方向应( )于量块的长边。
A、平行 B、交叉 C、垂直
2.径向分度盘的特点是分度槽分布在分度盘的( )上。
A、端面 B、外圆柱面 C、内孔表面
3.用校对样板检验工作样板常采用( )。
A、间接测量法 B、复盖法 C、光隙法
4.互换装配法的实质就是控制零件的( )来保证装配精度。
A、尺寸公差 B、加工误差 C、形状误差
5.斜齿轮的法向指的是与斜齿( )方向。
A、垂直 B、平行 C、相交
6.直动式溢流阀一般用于( )。
A、低压系统 B、中压系统 C、高压系统
7.用水平仪测量导轨直线度是属于( )测量法。
A、比较 B、线性 C、角度
8.成套整体式螺纹研具均由三根不同螺纹中径的螺杆组成,其中最大一螺杆的中径应为环规中径的( )尺寸。
A、最大极限 B、最小极限 C、平均
9.滚动轴承的内径尺寸公差,只有( )。
A、上偏差 B、正偏差 C、负偏差
10.齿轮运动误差会影响齿轮传递运动的( )。
A、准确性 B、平稳性 C、强度和刚度
11.经纬仪的光学原理与( )基本相同。
12、凸轮的形状归纳起来总共有(盘形凸轮)、(圆柱形凸轮)和(块状凸轮)三种。
13、常用的凸轮曲线有(等速运动曲线)、等加速、等减速运动曲线、(余弦加速度运动曲线)及(正弦加速度运动曲线)等。
14、大型工件的划线,通常利用(拉线和吊线)的方法作为辅助划线基准。
15、在大型平板拼接工艺中,应用(经伟仪)进行检测,其精度和效率比传统平板拼接工艺要好。
16。 机件与视图处于( )关系的平面或直线,它在该视图上反映实形。
(A)垂直 (B)平行 (C)倾斜 (D)平行或垂直
17。
适用于制造丝锥,板牙等形状复杂工具的牌号是( )。
(A)9CrSi (B)T12A (C)W18Cr4V (D)YG3
18。 车刀主切削刃和副切削刃在基面上的投影之间的夹角为( )。
(A)切削角 (B)主偏角 (C)副偏角 (D)刀尖角
19。
使刀具表面的微粒被切屑或工件带走的磨损叫( )磨损。
(A)磨粒 (B)粘结 (C)氧化 (D)相变
20。 砂轮的形状选择应根据磨削( )要求选用。
(A)工件形状 (B)工件材质 (C)工件大小 (D)工件尺寸
21。
机件与视图处于( )关系的平面或直线,它在该视图上反映实形。
(A)垂直 (B)平行 (C)倾斜 (D)平行或垂直
22。 适用于制造丝锥,板牙等形状复杂工具的牌号是( )。
(A)9CrSi (B)T12A (C)W18Cr4V (D)YG3
23。
车刀主切削刃和副切削刃在基面上的投影之间的夹角为( )。
(A)切削角 (B)主偏角 (C)副偏角 (D)刀尖角
24。 使刀具表面的微粒被切屑或工件带走的磨损叫( )磨损。
(A)磨粒 (B)粘结 (C)氧化 (D)相变
25。
砂轮的形状选择应根据磨削( )要求选用。
(A)工件形状 (B)工件材质 (C)工件大小 (D)工件尺寸
26。 机件与视图处于( )关系的平面或直线,它在该视图上反映实形。
(A)垂直 (B)平行 (C)倾斜 (D)平行或垂直
27。
适用于制造丝锥,板牙等形状复杂工具的牌号是( )。
(A)9CrSi (B)T12A (C)W18Cr4V (D)YG3
28。 车刀主切削刃和副切削刃在基面上的投影之间的夹角为( )。
(A)切削角 (B)主偏角 (C)副偏角 (D)刀尖角
29。
使刀具表面的微粒被切屑或工件带走的磨损叫( )磨损。
(A)磨粒 (B)粘结 (C)氧化 (D)相变
30。 砂轮的形状选择应根据磨削( )要求选用。
(A)工件形状 (B)工件材质 (C)工件大小 (D)工件尺寸
40。
机件与视图处于( )关系的平面或直线,它在该视图上反映实形。
(A)垂直 (B)平行 (C)倾斜 (D)平行或垂直
41。 适用于制造丝锥,板牙等形状复杂工具的牌号是( )。
(A)9CrSi (B)T12A (C)W18Cr4V (D)YG3
42。
车刀主切削刃和副切削刃在基面上的投影之间的夹角为( )。
(A)切削角 (B)主偏角 (C)副偏角 (D)刀尖角
43。 使刀具表面的微粒被切屑或工件带走的磨损叫( )磨损。
(A)磨粒 (B)粘结 (C)氧化 (D)相变
44。
砂轮的形状选择应根据磨削( )要求选用。
(A)工件形状 (B)工件材质 (C)工件大小 (D)工件尺寸
。
三、仓库 考核 试题
随着物流行业的发展与进步,仓库管理对于企业的重要性日益凸显。一个高效、安全的仓库管理系统不仅能提高物流效率,还能为企业节约成本。因此,为了确保仓库管理的质量,仓库管理人员需要经常进行考核,以及接受相关试题的检验。
仓库管理人员考核的重要性
仓库管理人员的考核是确保仓库操作高效和安全的关键。通过考核,可以评估仓库管理人员的工作能力、管理水平和团队合作能力。这不仅有助于发现个人的不足之处,更能够培养仓库管理人员的职业素养和技能。
首先,仓库管理人员的考核可以推动他们认识到自身的问题和薄弱环节。现实工作中,可能存在一些不规范的操作、低效率的工作方式以及对质量管理的忽视。通过考核,可以把这些问题暴露出来,并通过相应培训和指导,改进不足,提升工作质量。
其次,仓库管理人员的考核能够提高整个团队的合作效率。一个高效的仓库管理团队需要协同工作,互相配合,确保物品的准确入库、出库。通过考核,可以明确每个人的责任和工作范围,避免出现责任模糊和工作交叉,从而提高整个团队的工作效率。
第三,仓库管理人员的考核也是对仓库管理制度和流程的检验。通过考核,可以评估仓库管理制度的实施情况,发现不合理的规定和流程,并及时进行优化和改进。只有经过不断的检验和优化,才能建立起适应企业需求的仓库管理体系。
仓库管理人员考核的试题
仓库管理人员的考核试题旨在评估其专业知识、操作技能和应急能力。下面是一些常见的仓库管理人员考核试题:
1. 仓库货物存储和分类
- 请简述合理的货物存储原则,并说明其中的考虑因素。
- 如何合理分类存放不同种类的货物?
- 如何保证仓库货物的安全性以及防止货物损坏的措施?
2. 仓库入库和出库操作
- 请详细叙述货物入库操作的流程,包括验收、登记和上架。
- 如何进行出库操作,确保货物准确、及时地出库?
- 请简述常见的出库操作失误和应对措施。
3. 仓库设备和工具使用
- 列举常见的仓库设备和工具,以及其使用方法。
- 如何保养和维护仓库设备和工具,确保其正常运行和延长使用寿命?
- 请描述一种常见的仓库设备故障,并说明相应的解决方案。
4. 库存管理和盘点
- 如何进行仓库库存管理,确保库存数据的准确性和可靠性?
- 请简述定期盘点的目的、步骤和注意事项。
- 如何应对盘点中出现的不一致或差异情况?
考核试题的设计旨在全面评估仓库管理人员的知识掌握程度和实际操作能力。通过合理的试题设计,可以精准地反映出个人的优势和不足,并提供针对性的培训和改进方案。
在考核过程中,除了书面试题,也可以结合实际操作进行考核,如模拟仓库场景,评估仓库管理人员的应急处理能力和问题解决能力。
结语
仓库管理人员的考核和试题不仅是对个人能力的检验,更是对整个仓库管理水平和效率的把控。通过不断完善和优化考核制度,培养出一支高素质的仓库管理团队,将为企业的发展提供坚实的物流支持。
四、培训后的考核试题怎样做?
寻找培训笔记慢慢做。
1.如果培训认真听讲认真学习了,那么考核试题肯定是没有问题的。
2.而且一般考核试题都会在培训的内容范围里面。
3.认真记笔记,考核的试题也会很好找到笔记里面对应的答案!
五、湖南医师定期考核有试题吗?
没有。
医师定期考核分为执业医师考核和执业助理医师考核。考核类别分为临床、中医(包括中医、民族医、中西医结合)、口腔和公共卫生。医师定期考核每两年为一个周期。
医师定期考核包括业务水平测评、工作成绩和职业道德评定。
六、php考核笔试题
PHP考核笔试题详解
PHP语言作为一种网页开发常用的后端脚本语言,应用广泛且功能强大。对于学习PHP的开发者来说,熟悉各种PHP考核笔试题是提高自己水平的重要途径。本文将针对一些常见的PHP考核笔试题进行详解,帮助读者更好地理解和掌握PHP语言。
一、基础知识题
1. 在PHP中,如何输出内容到浏览器?
<?php
echo "Hello World!";
?>
2. PHP中的变量如何定义和使用?
<?php
$name = "John Doe";
echo "My name is " . $name;
?>
3. 如何判断一个变量是否为空?
<?php
$var = "";
if (empty($var)) {
echo "Variable is empty";
}
?>
4. PHP中如何定义常量?
<?php
define("PI", 3.14);
echo "The value of PI is: " . PI;
?>
二、数组题
1. 如何创建一个索引数组?
<?php
$fruits = array("Apple", "Banana", "Orange");
echo $fruits[0]; // Output: Apple
?>
2. 如何遍历一个关联数组?
<?php
$person = array("name" => "John", "age" => 25, "gender" => "Male");
foreach ($person as $key => $value) {
echo "$key: $value\n";
}
?>
3. 使用array函数创建一个包含数字1到10的数组。
<?php
$numbers = array();
for ($i = 1; $i <= 10; $i++) {
$numbers[] = $i;
}
print_r($numbers);
?>
三、函数题
1. 编写一个函数,判断一个数字是否为质数。
<?php
function isPrime($number) {
if ($number < 2) {
return false;
}
for ($i = 2; $i <= sqrt($number); $i++) {
if ($number % $i == 0) {
return false;
}
}
return true;
}
echo isPrime(7); // Output: true
?>
2. 编写一个函数,计算一个数组中所有元素的和。
<?php
function arraySum($arr) {
$sum = 0;
foreach ($arr as $value) {
$sum += $value;
}
return $sum;
}
echo arraySum([1, 2, 3, 4, 5]); // Output: 15
?>
四、面向对象题
1. 根据提供的类定义,创建一个对象,并调用其方法。
<?php
class Person {
private $name;
public function __construct($name) {
$this->name = $name;
}
public function getName() {
return $this->name;
}
}
$person = new Person("John Doe");
echo $person->getName(); // Output: John Doe
?>
2. 在上述类中添加一个静态属性和方法,并演示其使用。
<?php
class Person {
private $name;
private static $count = 0;
public function __construct($name) {
$this->name = $name;
self::$count++;
}
public function getName() {
return $this->name;
}
public static function getCount() {
return self::$count;
}
}
$person1 = new Person("John Doe");
$person2 = new Person("Jane Smith");
echo Person::getCount(); // Output: 2
?>
本文对常见的PHP考核笔试题进行了详细解答,希望对PHP初学者有所帮助。要熟练掌握PHP语言,除了理解和掌握这些基础知识点之外,还需要不断实践和积累经验。通过不断的学习和练习,相信大家定能在PHP开发领域取得更大的进步!
七、车辆维修费如何考核?
1、维修费分为配件费和工时费。控制这两个费用即可。配件费一般是实价,控制住是真货即可,同时对更换后的 配件要有妥善处理;工时费可以打折,可以通过竞标的方式来做。
对于工时的实际使用,有国家指导工时明细进行参考2、公司有10个车,应该抽一个人出来兼职做车辆维修前的确认,是否需要维修,维修后的效果确认及更换配件后的处理。此岗位可以兼职或定期轮换。
3、定期公示每个车的维修费用,包含明细,让所有的驾驶员来监督,不是所有人都有问题的。如果有问题的,通过公示可以让其做的不太过份。
4、加强考核,按车龄及使用情况,对维修少的车给予一定的奖励。这是我做审计时对公司车辆维修费用的控制基本方法,效果不错。我公司有50多个车。
八、维修岗位的考核制度?
动力车间员工专业水平考核方案 岗位:维修班长 考核项目
1、设备完好率≥96%
2、维修合格率≥97% 考核办法:1、对维修合格率的考核 通过《维修申请、完工单》进行考核。该单据一式两联,一联给维修人员作为维修通知单,另一联给生产部统计,进行综合计算得分。(此单应有序列编号)。 〈〈设备维修申请、完工单〉〉中的结果一栏分别由生产车间主任和动力车间主任对维修情况进行评定打分,平均后的得分即为此次维修合格率的得分。每个月末生产部统计计算所有维修任务的平均得分,此得分作为维修合格率综合得分。 2、对设备完好率的考核 根据〈〈设备维修申请、完工单〉〉上记录的维修时间,算出故障时间,现估计每个工段设备每天工作时间为: 收奶工段:8小时/天 预处理工段:12小时/天 UHT工段:14小时/天 灌装工段:12小时/天 外包工段:8小时/天 化验室:8小时/天 锅炉工段:24小时/天 水、电、压气设备:18小时/天 后勤:8小时/天 每个工段设备完好率=(每月工作小时数—故障小时数)/每月工作小时数*100% 设备完好率即为每个工段设备完好率的平均值。 维修班长专业水平得分为设备完好率与维修合格率的平均值*40%+动力主任打分*10% 岗位:维修工 专业水得分=设备完好率与维修完好率与维修合格率的平均值*30%+维修班长打分(100分制)*10%+动力车间主任打分*10% 岗位:操作工 专业水平得分=所属设备完好率*10%+正常供应率*20%+维修班长打分*10%+动力车间主任打分*10% 岗位:锅炉班长 专业水平得分=设备完好率*20%+供应合格率*20%+动力车间主任打分*10% 岗位:司炉工
九、地铁机电维修员面试题?
一般情况下面试考官会问以下几个主要问题
1.你对你所面试的岗位了解程度是多少
主要是看看你是不是熟悉这个岗位上的一些操作流程。看看你了解多少
2.你为什么会选择来面试这个岗位
看看你的动机是什么。有没有必要的一些所谓的职业精神
3.你理想中的工资是多少
看看给你的和你期待的差别是多少
十、汽车结构与维修的试题及答案
汽车结构与维修的试题及答案
试题一:汽车结构
1. 汽车底盘是指汽车的什么部分?
- 车辆重要组成部分
- 车辆的外部装饰
- 车辆的发动机
- 车辆的驾驶室
2. 汽车引擎通常安装在哪个位置?
- 车辆前部
- 车辆中央部位
- 车辆后部
- 车辆底盘上
3. 汽车驾驶室主要由哪些部位组成?
- 方向盘
- 驾驶座椅
- 控制设备
- 车内音响
- 空调系统
试题二:汽车维修
1. 汽车故障诊断的基本步骤是什么?
- 全面检查车辆外观
- 检查车辆底盘结构
- 进行设备连接和故障代码读取
- 根据读取的故障代码进行分析
- 修理或更换故障部件
2. 汽车保养的常见内容有哪些?
- 发动机机油更换
- 汽车轮胎的更换和轮胎压力检查
- 刹车系统维护
- 空气滤清器更换
- 制动液更换
3. 汽车空调系统维护的注意事项有哪些?
- 定期检查制冷剂压力
- 清洁空调滤清器
- 检查和清洁冷凝器
- 定期检查冷却风扇
- 检查电气元件的工作情况
- 检查压缩机的工作情况
以上是关于汽车结构与维修的部分试题及答案,希望对您有所帮助。
汽车结构与维修的试题及答案 试题一:汽车结构 1. 汽车底盘是指汽车的什么部分? - 车辆重要组成部分 - 车辆的外部装饰 - 车辆的发动机 - 车辆的驾驶室 2. 汽车引擎通常安装在哪个位置? - 车辆前部 - 车辆中央部位 - 车辆后部 - 车辆底盘上 3. 汽车驾驶室主要由哪些部位组成? - 方向盘 - 驾驶座椅 - 控制设备 - 车内音响 - 空调系统 试题二:汽车维修 1. 汽车故障诊断的基本步骤是什么? - 全面检查车辆外观 - 检查车辆底盘结构 - 进行设备连接和故障代码读取 - 根据读取的故障代码进行分析 - 修理或更换故障部件 2. 汽车保养的常见内容有哪些? - 发动机机油更换 - 汽车轮胎的更换和轮胎压力检查 - 刹车系统维护 - 空气滤清器更换 - 制动液更换 3. 汽车空调系统维护的注意事项有哪些? - 定期检查制冷剂压力 - 清洁空调滤清器 - 检查和清洁冷凝器 - 定期检查冷却风扇 - 检查电气元件的工作情况 - 检查压缩机的工作情况 以上是关于汽车结构与维修的部分试题及答案,希望对您有所帮助。- 相关评论
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